İnovasyon
Genel Bakış
İnovasyon iklimine ve zihinsel sürecine liderleri hazırlamayı öngören bir programdır.. Ekonomik ve sosyal katma değer yaratan fikirlerin paylaşıldığı ve üretildiği ortamın sağlanmasında her bir kişinin etkisinin olduğu vurgulanır.Bu etkiyi, bu iklimi nasıl pozitifte tutabileceklerinin farkındalığını yaşanılarak içselleştirir.
Süre: süre 2 gün veya 8 adet 90 dk.’lık online interaktif telekonferans.
Amaç
Bu program ile liderlerin:
Kimler için
- İnovasyon zihniyeti ile liderlik etmek isteyen tüm yöneticiler,
- Takım liderleri,
- Proje yöneticileri ve takım üyeleri,
- Ar-Ge yöneticileri ve çalışanları,
- Çalışanların inovatif yaklaşımda olmasını isteyen herkes,
Kazanımlar
- Liderlerin ve tüm çalışanların yenilikçi zihniyette olmaları,
- Karlılık,
- İnovasyon kültürünün oluşturma,
- Kolektif düşünsel potansiyeli açığa çıkartma,
- Derin demokrasi kültürü oluşturma,
- Çalışan verimliliğini arttırma,
- İnovatif yapılanma,
İçerik
- İnovasyona nasıl tepki veririz?,
- İnovasyon tanımı,
- İhtiyaçlar ve inovasyon,
- İnovasyon motivasyonu ve değerler,
- İnovasyon algoritması,
- İnovasyon iklimi ve kültürü,
- İnovasyonda ben nasıl olmalıyım?,
- İnovasyon zihniyeti,
- Yaratıcı düşünme,
- Hayatın her alanında inovasyon,
- İnovasyon örnekleri,
Yöntem
Program hem salon eğitimi, hem de uzaktan online interaktif telekonferanslar ile gerçekleştirilebilir. Bireylerin öğrenmesine yönelik olan bu eğitim, katılımcıların kendisini bir “sistem” olarak anlamalarına imkan verecek kavramları ve temel yetkinlikleri tanımalarını sağlar. Eğitim, katılımcı ve deneyimseldir; katılımcılar birbirlerinden de öğrenerek hemen uygulayabilecekleri yeni farkındalıklar, araçlar ve becerilerle programda ilerlerler.
Bilgi Alın
