Компания «SBM DERİN VE İLERİ» в результате сотрудничества с компанией «People Dynamics Learning Group Inc», рада предоставить к вашему вниманию программу «Создать отличия посредством речи», предназначенную для всех руководителей, производительность которых определяется выступлениями внутри предприятия, всех сотрудников поддерживающих отделов, проводящих направленные на результаты с внутренними и внешними клиентами беседы, всех управляющих командами лидеров, и резюмируя для всех, кто разговаривает.
Данная программа разработана для компаний (руководителей, командных лидеров, команд по продажам), которые хотят развивать необходимые для достижения успеха в мире нового «С» разговорные навыки.
Данная программа подготовлена с пониманием, что в новом деловом мире навыки устной речи стали ценным качеством для каждого. Для приобретения преимущества владения навыками устной речи, требуется намного повысить ранее считающийся достаточным уровень «Разговорного интеллекта» TM. Изучая понятие «Разговорного интеллекта» TM, обеспечиваются инструменты и процессы, которые позволят развить речевую способность в различных средах на различные темы.
Предприятия обращаются к нам с нижеприведенными запросами:
› Оказать помощь в С-преобразовании сотрудников,
› Повысить качество речи для получения результатов в рабочих процессах,
› Обеспечение поддержки командам и группам для создания высококачественной рабочей среды,
› Обеспечить практичный и эффективный опыт обучения.

Сила, обеспечивающая нам скорость в программе «Создать отличия посредством речи»

Большое изменение «С»

Меняется «обличье» лидерства. Данное изменение стало предметом многих проведенных исследований, размышлений и статей на тему основных течений, формирующих деловой мир, организацию и лидерство.

Мы даем возможность всем учреждениям в мире и Турции, с которыми мы работаем, испытать это изменяющееся лицо лидерства, посредством проводимых нами программ развития лидерских качеств, командного коучинга, лидерского коучинга, тренингов развития навыков.

Мы находимся в центре огромного культурного изменения делового мира – преобразование от старого стиля цепочки «указание-подчинение» к новому, сосредоточенному больше на сотрудничестве стилю работы. И это мы называем «преобразование С».

Учреждения и лидеры в большинстве случаев замечают это изменение. Однако, существуют сложности в полном понимании последствий этого преобразования для компаний и для них самих. Кроме того, даже в случае понимания последствий, испытывают сложность в развитии навыков и способностей, необходимых для достижения успеха в данном преобразовании.

Мы знаем, что требующая в большей степени сотрудничество форма работы и способность руководить, несет большое значение для лидеров, команд и учреждений, которые хотят стать успешными, становясь сильней с другой стороны данного преобразования и изменения. Сотрудничество на высоком уровне, одновременно требует наличие 2 лидерских навыков: (1) Навыки эффективной речи в различных ситуациях и (2) Способность установления и сохранения качественной связи, создания социальной среды или климата для сотрудничества и беседы.

Мы все знаем, каким образом нам необходимо говорить, а также обладаем многолетним опытом, однако мы защищаем факт того, что существует необходимость в увеличении Разговорного интеллекта ^TM для повышения эффективности лидеров, как в деловой жизни, так и в личной. Выражение «разговорный интеллект», используется для описания нашего навыка установления максимальной связи с отдельными людьми и группами людей, во время речи. Данная способность содержит максимальное использование способности чтения и ответа на все, что происходит во внешнем мире (рабочая среда, культурная среда, социальная среда и т.п.), во внутреннем мире (мысли, эмоции, мышление и т.п.), а также  использования этой информации для произношения речи, направленной на получение нужных результатов.

Призыв к сотрудничеству для Повышенного Разговорного Интеллекта TM

Находящееся в центре успешной работы и управления продвинутое сотрудничество вместе со способностью эффективной речи в различных условиях, обеспечивают явное преимущество командам и предприятиям. Без продвинутых навыков речи  невозможно обеспечить сотрудничество, так необходимое для успеха в современном делом мире. Данная программа обеспечивает большое преимущество влиятельной речи лидерам и командам, которые хотят развить речевые навыки на высоком уровне и быть эффективными путем произношения речи в различных условиях.

В нашем предложении идет речь не только о «сложностях речи» или коучинговой речи, но и об общих недостатках/дефицитах в нашей речевой способности. Новые условия работы и управления сталкивают нас с запросами, превышающими обычный, приобретаемый естественным способом уровень разговорного интеллекта. В связи с этим, не зависимо от имеющегося уровня лидеров, все равно требуется развивать разговорный интеллект. Это позволит быть более влиятельными произнося речь в различных областях и приобрести преимущество речи в современном деловом мире.

Речь позиционируется как наиважнейший основной навык, необходимый для индивидуального и корпоративного успеха.  Программа «Создать отличия посредством речи», является программой обеспечивающей возможность использовать способность речевого интеллекта для чтения происходящего, как во внутреннем мире (мысли, эмоции, мышление и т.п.) и во внешнем мире (деловая среда, культурная среда, социальная среда и т.п.), отвечать на потребности и использовать эти знания для содержательной и конструктивной речи, которая обеспечит нужные результаты. В программе с верой, что разговорный интеллект можно развивать, на практике рассматриваются алгоритмы, навыки и модели мышления качественной речи (длительность 2 или 4 онлайн сессий по 3 часа).