Выбрать страницу

Инновация

Общий обзор

Данная программа направлена ​​на подготовку лидеров к инновационному климату и интеллектуальному процессу. В программе делается ударение на то, что каждый человек оказывает влияние на создание среды, в которой распространяются и реализуются создающие экономическую и социальную добавленную стоимость идеи. Данное влияние усваивается через осознание того, каким образом можно сохранить этот климат в позитивном ключе (длительность 2 дня или 4  онлайн сессий по 3 часа).

Цель

Благодаря данной программе лидеры приобретают:

  • Определение восприятия и значения инновации,
  • Создание климата/культуры инновации,
  • Поддержка других людей в области инноваций путем развития их навыков новаторского мышления,
  • Создание инновационной смелости,
  • Обеспечение преодоления другими порогов и воплощения инновации в жизнь.

Для кого

  • Для всех руководителей, которые хотят быть лидерами с инновационным мышлением,
  • Командные лидеры,
  • Проектные руководители и члены команды,
  • Руководители и сотрудники НИОКР,
  • Для всех, кто хочет быть примером для других сотрудников инновационным мышлением.

Приобретения

  • Лидеры и все сотрудники развивают инновационное мышление,
  • Рентабельность,
  • Создание инновационной культуры,
  • Раскрытие коллективного интеллектуального потенциала,
  • Создание культуры глубокой демократии,
  • Повышение производительности сотрудников,
  • Инновационное структурирование.

Содержание

  • Инновационное структурирование,
  • Определение инновации,
  • Потребности и инновации,
  • Инновационная мотивация и ценности,
  • Алгоритм инновации,
  • Инновационная культура и климат,
  • Инновационная мыслительная установка,
  • Креативное мышление,
  • Инновация в каждой области жизни,
  • Примеры инновации,
  • Применения

 

Метод

Программа проводится в виде очного обучения в конференц-залах, а также посредством дистанционных интерактивных онлайн телеконференций. Данный тренинг направлен на индивидуальное обучение и позволяет участникам ознакомиться с концепциями и базовыми компетенциями,  которые позволят им понять себя как «систему». Обучение носит интерактивный и прикладной характер; участники продвигаются по программе,  участники учатся друг у друга, приобретают новые знания, инструменты и навыки, которые можно немедленно начать применять.

BПривлекать внимание

Преобразование интересных идей и новых технологий в компанию, которая будет продолжать внедрять инновации в течение многих лет, требует большой дисциплины.

Стив Джобс

Свяжитесь в нами

Связывайтесь с нами для получения информации по учебным программам и по любым другим вопросам.

Acarkent 2. Cadde 20/1 C-236 Beykoz, İstanbul

+90 532 613 1323

info@derinveileri.com

Новости о нас